Merchandise Planner

Ben jij een analytische en commerciële merchandise professional die energie krijgt van het optimaliseren van assortimenten, voorraadniveaus en financiële resultaten? Heb je een scherp oog voor cijfers én gevoel voor Retail? Dan zijn wij op zoek naar jou.

Als Merchandise Planner speel je een cruciale rol in het realiseren van een winstgevend assortiment en een gezonde voorraadpositie. Je werkt nauw samen met Buying, Design, Branch Merchandising en andere stakeholders om de juiste producten op het juiste moment, in de juiste hoeveelheid en via de juiste kanalen beschikbaar te maken. Met jouw analyses, forecasts en commerciële inzichten draag je direct bij aan de groei en prestaties van de organisatie.

Dagelijks houd jij je bezig met:

• Opstellen en beheren van forecasts, weekcijfers en voorraadplanningen om omzet, marge en voorraad te optimaliseren.

• Zorgen voor een optimale beschikbaarheid van producten door middel van allocatie, herverdeling en voorraadbeheer over alle verkoopkanalen.

• Analyseren van verkoopresultaten, voorraadprestaties en marktontwikkelingen om commerciële kansen te signaleren en benutten.

• Vertalen van commerciële doelstellingen naar omzet-, voorraad- en assortimentsplannen in samenwerking met Buying en Planning.

• Beheren van Open-to-Buy-budgetten en actief sturen op voorraadgezondheid, omloopsnelheid en winstgevendheid.

• Ondersteunen van prijs-, promotie- en markdownstrategieën om commerciële doelstellingen te realiseren.

• Signaleren van risico’s en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties en aanbevelingen.

• Maken van verbetervoorstellen, zodat de  KPI’s worden behaald dan wel overtroffen.

Dit breng jij mee:

• Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie;

• Ervaring met ERP systemen;

• Beschikt over een flinke dosis zelfvertrouwen en houdt van veel verantwoordelijkheid;

• Ervaring in een retailomgeving en affiniteit in de modebranche is een pré;

• Jij bent analytisch sterk en goed met cijfers;

• Jij denkt in oplossingen en bent zeer resultaatgericht;

• Jij bent een ervaren gebruiker van Excel en kent voor jou geen geheimen;

• Een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat wij bieden:

• Een brutosalaris tussen €3.551 en €4.804 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling;

• Laptop en telefoon van de zaak;

• Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken;

• Fulltime is bij ons een 38-urige werkweek, maar vanaf 32 uur is bespreekbaar;

• Leuke personeelskorting op onze collecties van alle merken onder de JOG Group;

• Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei;

• Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer met creatieve en dynamische collega’s.

De JOG Group

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken:

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland.

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa.

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces.

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden.

Goed om te weten:

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen!

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact.

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Solliciteren?

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!