Grafisch Vormgever

Als Grafisch Vormgever bij Garcia werk je aan het realiseren van opvallende visuele uitingen die ons merk versterken. Jij vertaalt onze merkidentiteit naar krachtige on- en offline designs die de merkbeleving naar een hoger niveau tillen; van banners voor onze webshop tot instore POS-materiaal en social media visuals.  

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en technisch opmaken van visuele campagnes voor diverse touchpoints. Dit omvat de volledige 360-graden campagne-uitrol: van etalages en POS-materiaal tot online content, social media visuals en (online) advertenties. Je speelt een sleutelrol in het waarborgen van een consistente en hoogwaardige merkbeleving. Als onderdeel van het marketingteam werk je nauw samen met collega’s om de kwaliteit van al onze uitingen te garanderen, volledig in lijn met de richtlijnen van Garcia.  

Wat ga je doen?   

• Creatieve concepten bedenken en uitwerken: Je vertaalt  on- en offline campagnes.   

• Drukwerk en POS-materiaal maken: Ontwerpen voor onze brandstores, shop-in-shops en showrooms, van concept tot drukklare PDF.   

• Online visuals creëren: Denk aan visuals voor social media, e-mailcampagnes, online advertenties en website visuals.   

• Audiovisuele vormgeving (pre): Ervaring met video editing of motion graphics is een plus.   

• Merkbewaking: Samen met het team zorg je ervoor dat alle uitingen voldoen aan onze brand guidelines.   

Wat breng jij mee?   

• HBO werk- en denkniveau in multimedia design of vergelijkbaar.   

• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie, inclusief een sterk portfolio met zelfstandig vormgegeven concepten.   

• Uitgebreide kennis van Adobe Creative Suite (Photoshop, InDesign, Illustrator).   

• Ervaring met grafisch ontwerp voor zowel online als offline touchpoints.   

• Kennis van druktechnieken en het maken van drukklare bestanden.   

• Affiniteit met fashion en Retail; ervaring in de fashionbranche is een pré.   

• Creatief, communicatief sterk en een echte aanpakker.   

Wat wij bieden: 

• Een brutosalaris tussen €2.992 en €4.048 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;   

• 25 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, pensioenregeling; 

• Laptop en telefoon van de zaak; 

• Flexibele werkuren en mogelijkheden om thuis te werken; 

• Fulltime is bij ons een 38-urige werkweek, maar vanaf 32 uur is bespreekbaar; 

• Leuke personeelskorting op onze collecties van alle merken onder de JOG Group; 

• Een organisatie in volle ontwikkeling, waarbij je de ruimte krijgt om actief bij te dragen aan verbetering en groei; 

• Een gezellige, open en dynamische cultuur met informele werksfeer met creatieve en dynamische collega’s. 

De JOG Group 

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken: 

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland. 

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa. 

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces. 

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden. 

Goed om te weten: 

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! 

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact. 

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

Solliciteren? 

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!