Buying Manager Woven / Outerwear

Wij zoeken een gedreven Buying Manager die meedenkt, initiatief neemt en samen met collega’s zorgt dat onze collecties soepel, kwalitatief en rendabel worden gerealiseerd. Als Buying Manager Woven/Outerwear ben jij de spil tussen inkoop, productontwikkeling en leveranciers. Je bent verantwoordelijk voor gehele categorieën, van strategie tot realisatie, en geeft leiding aan buyers en garment technicians. In samenwerking met designers, division managers en garment technicians werk je aan collecties die commercieel, kwalitatief en marktgericht zijn. 
 

Dagelijks houd jij je bezig met: 

• Formuleert de inkoopstrategie voor jouw categorie, in lijn met organisatiedoelstellingen en kwaliteitseisen. 

• Stelt doelen en actieplannen op en vertaalt deze naar tactische plannen. 

• Voert inkoop uit voor eigen pakket binnen jouw categorie; onderhandelt over inkoopprijzen en levertijden en realiseert productmarges. 

• Beoordeelt prototypes samen met Designers en Garment Technicians; overlegt over protosamples en prijsstructuur om margedoelen te behalen. 

• Garandeert productkwaliteit volgens onze kwaliteitsstandaarden. Je bewaakt de kwaliteit van jouw producten en bent continu op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit te verbeteren; 

• Levert commerciële input aan styling/divisie op basis van marktdata, leveranciersinformatie en verkoopcijfers. Bewaakt marktontwikkelingen en vertaalt kansen in innovatie en professionalisering. 

• Beoordeelt retouren/klachten op kwaliteit en voert verbeteringen door. 

• Onderhoudt en ontwikkelt duurzame relaties met leveranciers; maakt afspraken over voorwaarden, prijs, leveringsbetrouwbaarheid, flexibiliteit en kwaliteit. 

• Meet, evalueert en optimaliseert leveranciersprestaties; stuurt bij wanneer nodig. 

• Stuurt het woven-team aan: zorgt voor motivatie, kennisontwikkeling, structuur, samenwerking en het halen van deadlines. 

• Je houdt je bezig met de implementatie van het CSR beleid. 

 
360 in de organisatie: 

In deze functie geef je leiding aan de Buyers en Garment Technicians binnen jouw categorie. Je rapporteert direct aan het Head of Buying & Product Development. Je werkt nauw samen met de buyers, buying assistants, division managers, designers, garment technicians.

Dit breng jij mee: 

• HBO-werk- en denkniveau; 

• Minimaal 2 jaar ervaring als Buying Manager binnen een multidisciplinair team, bij voorkeur in de mode- of retailsector; 

• Aantoonbare ervaring met internationale leveranciers en werken in een dynamisch, snel bewegend merk; 

• Kennis van de modemarkt, trends en productontwikkelingen; 

• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift; 

• Je bent gedreven, gepassioneerd en hebt geen 9 tot 5 mentaliteit; 

• Affiniteit met mode en fashion is een must; 

• Je hebt affiniteit met duurzame productie en CSR (corporate social responsibility) principes. 

• Verder ben je doelgericht, flexibel, initiatiefnemend, stressbestendig en resultaatgericht. 

 
Wat bieden wij: 

• Een brutosalaris tussen €5.250 en €7.135 op basis van 38 uur, afhankelijk van jouw kennis en ervaring; 

• 25 vakantiedagen; 

• Pensioenregeling; 

• Auto, laptop en telefoon van de zaak; 

• Flexibele werkuren; 

• Informele werksfeer met creatieve & dynamische collega's;  

• Leuke personeelskorting op onze collecties; 

• 38-urige werkweek is bij ons de standaard, maar vanaf 32 uur is voor deze rol bespreekbaar. 
   

De JOG Group 

De JOG Group is een snel groeiend, internationaal modebedrijf dat bestaat uit drie merken: 

• Jeans Centre: Een multi-channel fashion retailer die met name opereert in het denim fashion middensegment. Met meer dan 90 winkels is Jeans Centre uitgegroeid tot een begrip in de winkelstraten van heel Nederland. 

• Garcia: Opgericht in 1972 in Italië en opgegroeid in Nederland, maakt Garcia een casual merk met een grote liefde voor jeanswear voor de hele familie. Het merk heeft verkooppunten in 27 landen, waaronder 30 Garcia stores in Europa. 

• CHASIN’: Dit merk creëert performance jeanswear voor mannen, geïnspireerd door een active city lifestyle. Naast brandstores in Nederland en eigen webshops, heeft CHASIN’ verkooppunten in de Benelux en DACH-regio. Daarnaast is CHASIN’ actief in meer dan 20 landen in Europa via Marketplaces. 

De JOG Group heeft grote internationale groeiambities en streeft ernaar een toonaangevende speler te worden door kwaliteit en klantgerichtheid centraal te stellen. De teams binnen de JOG Group werken elke dag aan de gezamenlijke ambitie om hun merken internationaal te versterken en uit te breiden. 

Goed om te weten: 

• Na je sollicitatie ontvang je een automatische bevestiging per e-mail. Wij gaan meteen aan de slag en laten zo snel mogelijk van ons horen! 

• Ons sollicitatieproces bestaat meestal uit een telefonisch gesprek met de recruiter en twee gesprekken op kantoor. Mocht dit anders zijn, dan hoor je dat van ons tijdens het eerste contact. 

• Deze vacature is zowel voor interne als externe kandidaten. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang. 

 
Solliciteren? 

Kun jij jezelf vinden in bovenstaande omschrijving en vind je het leuk om te werken in een dynamische organisatie? Wij kunnen niet wachten om jou te leren kennen!